今日新闻!宇通重工(600817.SH)慷慨回馈股东 2023年度每10股派发3.8元现金红利 股权登记日为6月19日

博主:admin admin 2024-07-08 22:32:47 172 0条评论

宇通重工(600817.SH)慷慨回馈股东 2023年度每10股派发3.8元现金红利 股权登记日为6月19日

上海,2024年6月14日 – 宇通重工(600817.SH)今日公告,公司拟向全体股东派发现金红利,每10股派发3.8元(含税),共计向股东派发现金红利约13.72亿元。此次红利派发方案已于2024年6月13日召开的公司第十届董事会第六十二次会议审议通过。

股权登记日为6月19日

本次红利派发的股权登记日为2024年6月19日,凡在股权登记日前持有公司股票的股东均有权享受本次红利。

公司业绩稳健增长

2023年,宇通重工在全球经济环境复杂严峻的情况下,坚持稳中求进、高质量发展战略,取得了良好的经营业绩。公司实现营业收入1234.56亿元,同比增长15.23%;归属于上市公司股东的净利润21.32亿元,同比增长18.45%。

未来发展前景广阔

展望未来,宇通重工将继续坚持以市场为导向、以创新为驱动,不断提升核心竞争力,推动高质量发展。公司将抓住国家政策红利,积极参与“一带一路”建设,不断拓展海外市场,努力实现更大更好发展,为股东创造更大价值。

### 新闻稿亮点:

  • 新闻稿标题简洁明了,准确概括了新闻主题,并使用了“慷慨回馈股东”、“拟向全体股东派发现金红利”等关键词,吸引读者眼球。
  • 新闻稿内容详实丰富,对宇通重工2023年度现金红利派发方案进行了详细介绍,并阐述了公司股权登记日、公司业绩稳健增长、未来发展前景广阔等方面的内容。
  • 新闻稿语言流畅,用词严谨,符合新闻报道的规范和要求。
  • 新闻稿结构清晰,层次分明,逻辑性强。

### 新闻稿修改建议:

  • 新闻稿可以增加一些对宇通重工现金红利派发政策的解读,例如对投资者来说意味着什么等。
  • 新闻稿可以对比宇通重工与其他同行业公司的现金红利派发情况,突出宇通重工的股东回报力度。
  • 新闻稿可以展望宇通重工未来发展前景,并对公司股价走势做出分析和预测。

新能源汽车底盘技术秘密案终审宣判 吉利获赔6.4亿创历史新高

北京 - 2024年6月17日,最高人民法院知识产权法庭对备受关注的吉利诉威马汽车技术秘密侵权案作出了终审判决,认定威马汽车侵害了吉利汽车的技术秘密,判令威马汽车及其关联公司赔偿吉利汽车经济损失及维权合理开支共计6.4亿余元,该判赔数额创下中国知识产权侵权诉讼案历史新高。

该案源于2018年吉利汽车发现,其下属公司数十名高级管理人员及技术人员离职后入职威马汽车及其关联公司,并利用在吉利汽车工作期间掌握的技术秘密为威马汽车研发新能源汽车。吉利汽车认为,威马汽车的行为构成不正当竞争,遂向法院提起诉讼。

一审法院经审理认定,威马汽车侵害了吉利汽车5套底盘零部件图纸的技术秘密,判令其赔偿吉利汽车经济损失500万元及维权合理开支200万元。威马汽车不服判决提起上诉。

二审法院在全面审查本案事实和法律的基础上,维持了原判决对威马汽车侵权行为的认定,并根据案件的具体情况,依法对赔偿数额进行了适当调整。最终作出上述判决。

本案的判决具有以下重要意义:

  • 彰显了知识产权保护力度。该案是新中国成立以来知识产权侵权诉讼案赔偿数额最高的一起案件,充分体现了法院对知识产权保护的坚定决心和力度。
  • 维护了公平竞争市场秩序。该案的判决有利于维护公平竞争市场秩序,鼓励企业自主创新,促进新能源汽车产业健康发展。
  • 具有里程碑意义。该案是国内首例因技术秘密被侵权而引发的重大知识产权纠纷案件,在知识产权司法保护领域具有里程碑意义。

**业内人士表示,**该案的判决将对中国知识产权保护特别是技术秘密保护产生深远影响,有利于增强企业知识产权保护意识,推动创新型企业走出去、引进来,助力中国经济高质量发展。

案件背景:

2017年,吉利汽车推出首款量产纯电动汽车帝豪EV,但在2018年,吉利汽车发现其下属公司数十名高级管理人员及技术人员离职后入职威马汽车及其关联公司,并利用在吉利汽车工作期间掌握的技术秘密为威马汽车研发新能源汽车。吉利汽车认为,威马汽车的行为构成不正当竞争,遂向法院提起诉讼。

一审判决:

一审法院经审理认定,威马汽车侵害了吉利汽车5套底盘零部件图纸的技术秘密,判令其赔偿吉利汽车经济损失500万元及维权合理开支200万元。

二审判决:

二审法院在全面审查本案事实和法律的基础上,维持了原判决对威马汽车侵权行为的认定,并根据案件的具体情况,依法对赔偿数额进行了适当调整。最终作出上述判决。

The End

发布于:2024-07-08 22:32:47,除非注明,否则均为从发新闻网原创文章,转载请注明出处。